エントリーはこちら
募集職種
営業職(法人)
雇用区分
正社員
仕事内容

・法人のお客様へお電話がけをし、アポイントをいただく
・いただいたアポイントに、お電話で契約に繋げる
・お客様先へ訪問し、適切なソリューションを提案する
それぞれ、適性をみて最も活躍できる場所で働いて頂きます!
アポイントを頂戴するお仕事は、皆さんに経験してもらいます

給与

210,000円(固定残業10時間3分 15,000円含む)
他、「成長サポート手当 50,000円」支給
※入社月から12か月間の支給

各種手当

交通費支給(上限50,000円)※営業交通費別途支給
■育休復職手当
■インセンティブ制度
四半期歩合制度:年4回(平均支給実績36万円)
達成報酬:月1回(5万円~)
ボーナスコンテスト:年3回
商材別インセ:開催時(成約商材ごとに最大5万円)

福利厚生

■社会保険完備
■奨学金代理返還制度(規定有)
■退職金制度(勤続3年以上)
■家賃補助(会社都合による「転勤」の場合のみ)
■産休・育休制度(推奨!)
■表彰旅行(年4回/国内・海外)

勤務時間

9:00~18:30 (休憩90分 実働8時間)
※1時間ごとに10分の小休憩があります

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日128日
■年末年始
■夏季休暇
■GW、シルバーウィーク
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇

 

よくある質問

会社説明会に参加しないと、面接に進めないのですか?

配属先はどのようにして決まりますか?

コールセンターで働くとどんなことがありますか?

転勤はありますか?

入社までにどんなフォローがありますか?

求める人物像

① 主体性がある人
②「伝える」を仕事にしたい人、話すことが好きな人

① 主体性がある人を求める理由

例えば、私がレストランのシェフで皆さんがお客様だとしましょう。
私はどうしても皆さんに自分の料理を食べさせたい!と思っていますが、皆さんはお腹が空いていないし、そもそもこの料理を食べたいと思っていません。

私が皆さんを無理やり椅子に座らせ、ナイフとフォークを持たせたとして、
皆さんはその料理を食べるでしょうか?
もし無理をして食べたとして、「美味しい」「食べてよかった」「また食べたい」
という感情になるでしょうか?

何が言いたいかというと、本人が持っていないものを外部が持たせようとしてもそれは無理なことであり、無理矢理押し付けたところで、 本人がそれを望んでいないのですから、そこからは何も生まれないということです。

この例えで言えば「どうやって食べればいいか分からないけど、でもとにかくこの料理を食べたい!」と思っている人に、入社して欲しいんです。

私たちがナイフとフォークの使い方を教えます、もっと美味しい食べ方を教えます。
私たちは、腹ペコな皆さんを待っています!

②「伝える」を仕事にしたい人を求める理由

私達の「伝える仕事」への想い、「伝える仕事の面白さ、難しさ」に共感してくださる方、
「伝える力」を自分のポータブルスキルにしたいと考えている方にぜひご入社いただきたいと思っています。
詳しくは説明会で!

採用までの流れ

1.エントリー

当採用サイト・拠店ごとの採用サイト をご確認の上、<新卒エントリー> より、
エントリーお待ちしております。
※エントリー後はLINEを用いてご連絡致します。

2.説明会

【内 容】
1.「安定」を考える~自分の武器を身に着ける~
2.「伝える」ってどんな仕事?
3.事業内容、業務内容
4.今後の選考の流れ

「2.伝える仕事を体験してみよう」では、
実際に営業のプロである当社社員と
「伝える仕事」を体感していただきます。
「財布」「イヤホン」「ドライヤー」
の中からひとつ選び、
「それいいね!欲しい!」と
当社社員が思うように、
1分ほどで自由にお題の良さや
特徴を伝えてみましょう。
選考ではありませんので、伝え方は何でもOK!
当社の「伝えるプロ」を、そんなのアリ!?と
驚かせちゃってください。

「伝える体験」のヒントはこちら

3.書類選考

説明会に参加して頂いた方には、
選考希望アンケートとともに
書類選考の入力フォームをお送りします。

説明会で当社が伝えたかったことが
正しく伝わっているか、
テレ・マーカーへ入社することが
皆さんの為になるのかを
面接に進む前に
ヒアリングさせていただきます。

※フォームに沿って入力していただきますので、
提出する書類はございません。

4.合否面接(オンライン)

人事担当者とのオンライン面接です。
私達企業側が一方的に皆さんを評価する面接はしません。
あなたの「伝える仕事」に対する考え方や思いを伺いながら、
当社でそれが出来るのか、一緒に考えていきましょう。

合否面接で質問する内容は、こちらで公開しています。
面接のワンポイントアドバイスもぜひご覧ください!

5.拠点面談(オンライン)

あなたが希望する拠点の営業社員とのオンライン面接です。
私達が1番大切にしているのは、
「伝えるスキル」よりも「伝えようとする姿勢」です。
緊張すると思いますが、
「笑顔で、元気よく大きな声で」これが1番!
拠点ごとの面接官は、こちらから
各拠点採用サイトでご確認くださいね!
実施方法は対面またはオンラインでの希望制です。

6.内定通知

「ぜひ一緒に働いて頂きたい」という方には、
最短で翌日に内定通知をさせて頂きます。
内定をご承諾頂けましたら、
内定式や内定者面談といった今後についてのご案内を致します。

説明会の内容

  1. 自分の武器を身に着ける
  2. 「伝える」ってどんな仕事?
  3. 事業内容、業務内容
  4. 今後の選考の流れ

「3.伝える力ってなに?」では、実際に営業のプロである当社社員と「伝える仕事」を体感していただきます。「財布」「イヤホン」「ドライヤー」の中からひとつ選び、「それいいね!欲しい!」と当社社員が思うように、1分ほどで自由にお題の良さや特徴を伝えてみましょう。
選考ではありませんので、伝え方は何でもOK!当社の「伝えるプロ」を、そんなのアリ!?と 驚かせちゃってください。

「伝える体験」のヒント

お題の良さを自由に伝えてください!と言っても、やはり悩みますよね。
そこで準備にあたり、いくつかポイントをお伝えしますので、参考にしてください!

  • 話すときは、自信を持って元気よく!
  • 笑顔が出せると素晴らしい!
  • 普段お題を使用している中で「いいな」「便利だな」と思う部分を伝えてみよう!
  • 自分が「お題」を購入する時に気になることを話してみよう!

説明会の様子を動画で紹介しているので、それも見ると更に良くなるかもしれませんね♪

説明会スケジュール

説明会スケジュールはマイナビページをご覧ください。

会社説明会
~伝える仕事を体験してみよう~

・通常はカメラオンの状態でご参加頂いております
・動画は説明会の一部になります

説明会参加者の感想

実際に説明会に参加して下さった方の感想をご紹介します!
※説明会の内容に一部変更があります

北星学園大学 女性  参加型説明会


参加日:2023/03/08

実際に自分で営業体験をできる説明会に初めて参加したのですが、すごくイメージしやすかったからです。また、ただ話を聞くだけではなく、私たちにも話をふってくださったり、話す場を与えてくれたのがとても有意義な時間になりました。

追手門学院大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/03/08

この説明会をきっかけに、自分が将来このような人間に成長したいというビジョンが増えたからです。

学習院大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/03/22

単純な事業内容、業務内容を聞く説明会でなく、伝えるという仕事がどのようなものなのか、参加者が自ら挑戦してみてフィードバックをもらうという形で伝えていただいたので、実際に働き始めた後にどのようなスキルが必要になるのかが具体的に見える説明会でした。

大阪学院大学 女性  視聴型説明会


参加日:2023/04/10

こ説明会の内容に加えて、社員の方のセールストークを聞くことができ、営業の雰囲気を掴むことが出来たから。また、仕事をするにおいて伝える力がどれだけ大切なのかを改めて知ることが出来たから。

阪南大学 女性  視聴型説明会


参加日:2023/04/18

営業部の方にセールストークを実践していただき相手へどうすれば分かりやすく伝えることができるのか、どうすればその商品を欲しいと思ってもらえるのかについて自分自身で考えることができました。直接セールストークを聞く機会はなかったため非常に勉強になりました。また、質問にも答えてくださり緊張していましたが非常に楽しくお話を聞くことができこの会社で働きたいと強く思いました。

実践女子大学 女性  視聴型説明会


参加日:2023/04/20

「伝える力」を培う際、貴社での研修にて丁寧に教えていただけることを知りました。その点で、自分のトークスキルを磨けたらと思ったため。

大阪電気通信大学 男性  視聴型説明会


参加日:2023/04/20

事業内容や業務内容などわかりやすく営業部による伝える仕事を体験でき,有意義な時間を過ごすことができました。

北海学園大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/04/24

体験型のワークで、FBを的確に頂けたのがよかったため。自分自身の考えを説明会で評価していただける機会は珍しく非常によかったです。

北九州市立大学 女性  参加型説明会


参加日:2023/04/28

人事の方だけでなく、営業職で実際に働かれている方のお話を聞くことができ、貴社で働くための心構えを知ることができました。

福岡大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/05/08

人の役に立てるようになりたいと思い、営業を通してその思いが達成することができるのではと、漠然としている気持ちで今回の説明会に参加させていただきました。しかし営業がどれほど大事であるか、社会に通じる力やスキルがいかに素晴らしいかを身をもって感じることができたからです。

東京経済大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/05/08

商品紹介を通して伝える練習が為になったと感じたため。また紹介するだけでなく、フィードバックや貴社の営業部の方々のお手本を拝見できた事で自分の商品紹介の足りない部分を理解することができた。

専修大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/05/12

他社ではやらないようなちょっとした営業体験とそれについてのフィードバックをもらえて有意義な時間だったから。

杏林大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/05/16

先輩社員さんからのフィードバックを通じて、自身の課題点や良いところについて丁寧に話していただいたことが印象に残りました。先輩社員さんの的確なアドバイスは今後の伝える仕事に対して参考になったからです。

金沢星稜大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/05/22

会社の説明など調べたら分かることを説明するのではなく、その場でしか伝えられないことにフォーカスした内容であったため。

立教大学 女性  視聴型説明会


参加日:2023/05/30

どのような営業をしているのか具体的に社員の方が見せてくださったところは他の企業との大きな違いで、業務内容についてもイメージすることが出来たため。

金沢星稜大学 男性  視聴型説明会


参加日:2023/06/01

業務内容だけでなく、入社後の流れや研修、実際に苦労した点など募集要項では確認できない内容をわかりやすく教えてくださり、質問にも丁寧に答えていただきました。貴重なお時間をありがとうございました。

戸板女子短期大学 女性  参加型説明会


参加日:2023/06/13

ありきたりな話を聞くだけでなく、実際に私たちに話を振ってくださり、積極的に説明会に参加をする事ができたため。

名古屋経済大学 男性  視聴型説明会


参加日:2023/07/07

今回マイクとビデオが不調で視聴のみとなってしまいましたが心良く参加をさせてもらえたのと、営業として現在岐阜で働かれている方のお話を直々に聞かせて頂いたり丁寧な説明や質疑応答の時間を長く取ってもらえたりなどとても寛大な対応をさせてもらいとても有意義な時間を過ごせました。

酪農学園大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/07/27

会社について深く知ることができ、社風だったり、福利厚生も充実しており、選考に進みたいと思いました。

福岡大学 男性  参加型説明会


参加日:2023/08/03

他の企業さんではない実際に商品を紹介する体験が出来た為、伝えることの難しさを体感できたから。

大阪経済法科大学 女性  視聴型説明会


参加日:2023/08/09

実際の営業の方が貴社で大切にしている「伝える力」を使い、商品の説明・営業の流れを実践してくれたからです。また視聴しているこちらに問いかけが多くあり楽しみながら説明を受ける事ができました。また質疑応答の時間が十分に取れていたので自分の中の疑問点、気になった点などが解消されたからです。

関東学院大学 男性  選考直結型説明会


参加日:2023/09/08

事業内容や入社後の働き方に加え、どのような力を身につけていくことが出来るのかという点に関して、具体的に知ることができ働くイメージをすることが出来たため。

北海商科大学 男性  視聴型説明会


参加日:2023/10/05

御社の概要だけでなく、なにを大切にしているか。就活や人生キャリアで必要なこと。を考える機会になったことが、とても満足しています。

久留米大学 女性  選考直結型説明会


参加日:2023/10/11

仕事内容や社内の雰囲気を詳しく知ることができ、さらには実際に営業を行っている方のお話が聞くことができ、とても満足させていただきました。

武蔵野大学 男性  選考直結型説明会


参加日:2023/11/28

非常に細かく説明がなされ、こちらがあらかじめ用意しておいた質問内容まで、しっかり話していただけたため。

大東文化大学 男性  選考直結型説明会


参加日:2023/12/11

実際に活躍されている方の貴重な意見を聞くことができる機会が用意されていた。

立正大学 男性  視聴型説明会


参加日:2024/04/07

営業部の方の話により、どの様なキャリアを積んできて、今の役職になったのかを聞くことができ、入社後のビジョンが見えた事。そして人事部の方の話で、話すと伝えるの違いを聞く事ができ、伝える力とはどのような物なのかを理解する事ができ、これから伝えると言う事を意識して、伝える力をつけていこうと感じる事ができた。

面接官紹介

「合否面接」で皆さんの面接をさせていただく、
人事部メンバーをご紹介します!

番匠

面接出現率 50%

アイドルが好きで、
お休みの日はライブにも行きます。
2021年に新卒で
営業社員として入社しています。

池澤

面接出現率 50%

ゲーム大好きで、元はフリーのライター。
お互いに面接を通して、
人生経験のレベルを上げていきましょう!
皆さまとの遭遇、楽しみにしています。

合否面接では、こんな事を皆さんに質問します!

主体性に関する質問

/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

当社の採用サイトを見て、どこになにを感じましたか?


/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

当社に入社して得たいと思っている事は何ですか?


/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

自分の行動によって、物事が改善したことがあれば教えてください

言動の一貫性に関する質問

/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

自分のどんなところが当社で活かせると思いますか?


/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

選考を受けている他の企業の職種を教えてください。

拠点面談では、こんな事を皆さんに質問します!

/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

この面接で自分のどんなところを見て、評価して欲しいですか?


/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

この面接で聞いておきたいこと、クリアにしておきたいことは何ですか?


/recruit2024/wp-content/uploads/2022/12/balloon_icon_yuka.jpg

説明会で体験していただいた「伝える仕事体験」を披露してください
※参加型説明会に参加した方のみ

その他、面接官ごとに皆さんへの質問をご用意しておりますので、
詳しくは「営業所ごとのサイト」から希望勤務地のサイトをご確認ください

説明会で実施したセールスを、面接でもやっていただきます!

※参加型説明会に参加した方のみ

説明会で選んだ「お題」でも構いませんし、他のサービスでも構いません。自分の得意なもの、好きなものを選んでも良いかもしれませんね!
説明会で得たフィードバックや、社員の良かったところをマネして、再度挑戦してください!
今度は数々の社員を育て上げているプロ社員から、当社で活躍いただくためのアドバイスをさせていただきます!直々にスカウトされることもあるかもしれませんよ!楽しんでセールスしてください!

面接のワンポイントアドバイス

・採用サイトをよく見て、テレ・マーカーのことを出来るだけ知ってほしいです!
・自信がなくても、笑顔と元気が上回っていればOK!
・質問に対して「正解」を答えようとせず、あなたが何を考えているか、どう思っているかを教えてください。
・「結論」→「理由・背景」の順に話せると、より相手に伝わりやすくなります。

TOP
TOP